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Ihr Start bei DSA

Das zweite Bewerbungsgespräch ist positiv verlaufen und Sie haben sich entschieden Teil unseres Team zu werden? Dann fragen Sie sich bestimmt, wie der berufliche Start bei DSA und die Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ablaufen werden.

Persönlicher Ansprechpartner

Wir sind kein Großkonzern, sondern ein mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen. Uns sind eine familiäre und vertrauensvolle Atmosphäre im Unternehmen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über Gruppen und Abteilungen hinweg sehr wichtig. Daher wird Sie eine persönliche Ansprechpartnerin oder ein persönlicher Ansprechpartner bei Ihrem Start bei uns begleiten und dafür sorgen, dass Sie sich binnen kürzester Zeit bei uns wohlfühlen werden. Dazu gehört natürlich auch ein ausführlicher Rundgang, bei dem Sie nicht nur die Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams und deren Aufgaben kennenlernen, sondern auch die Kolleginnen und Kollegen der anderen Fachabteilungen.

An diesem ersten Tag lernen Sie auch alle wichtigen Abläufe und Unternehmensregeln kennen. Hierzu gehören Themen wie Verpflegung, Sicherheit, Arbeitszeitregelung genauso wie das allgemeine Miteinander (Was macht mein Team in der Pause? Wie redet man sich an? Welche Regeltermine gibt es?).

Individueller Einarbeitungsplan

An Ihren ersten Tagen bei uns erhalten Sie auch Ihren Einarbeitungsplan. Dieser wird Sie in den kommenden Wochen und Monaten begleiten und sicherstellen, dass Sie sich umfassend und systematisch in Ihr neues Aufgabengebiet einarbeiten können. Auch hierbei stehen Ihnen natürlich wieder erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie in dieser spannenden Phase nach Kräften unterstützen werden.